固原市举办市直部门(单位)科级干部选拔任用工作专题培训班
白小姐三尾中特   www.alamsemai.com   发布时间:2019年03月22日

 

  近期,固原市对市直科级干部选拔任用工作作了大量摸底分析,印发了《关于进一步规范市直部门(单位)科级干部任免工作的通知》,将科级干部管理权限下放,进一步规范市直部门(单位)科级干部任免工作,加强市委组织部对科级干部队伍的宏观管理,压实部门(单位)党(工)委(党组)选人用人的主体责任,建立权责明晰的科级干部管理机制,提高选人用人质量和工作效率。

  为认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步规范和提升市直部门(单位)党组(党委)科级干部选拔任用工作水平,3月22日,固原市举办市直部门(单位)科级干部选拔任用工作专题培训班。市委各部委、市直各部门(单位)党组(党委)主要负责人、分管领导和负责组织人事工作的科室负责人,中级法院、检察院、公安局政治部主任、副主任参加了培训。

  培训班上,市委组织部相关业务科室负责人结合工作实际,分别对《干部任用条例》,市直部门(单位)党组(党委)科级干部选拔任用工作的程序和方法,以及干部人事档案的查阅等内容进行专题辅导,使参训的领导干部和业务人员对干部选拔任用工作有了全新的认识,进一步增强了市直部门(单位)党组(党委)选人用人的主体意识。市委组织部的分管同志就做好相关工作提出了具体要求。一是要高度重视干部选拔任用工作。各部门(单位)党组(党委)要提高认识,把思想和行动统一到《干部任用条例》精神上来,深入学习贯彻落实《干部任用条例》,切实担负起选人用人的主体责任,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,提高选人用人质量,努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。二是要深入学习贯彻《干部任用条例》。认真抓好《干部任用条例》的学习贯彻工作,把主要精神及有关要求学懂弄通,并贯彻落实到干部选拔任用工作的各个环节和各个方面。同时要抓好党的干部工作政策和《干部任用条例》的宣传,让广大干部群众关心和监督干部任用工作。三是要切实做好干部选拔任用工作。要严格落实党管干部原则,加强党组织领导和把关任用,确保选人用人工作的正确政治方向;要突出政治标准,坚持事业为上,精准科学选人用人,做到人岗相适;要坚持将从严要求贯穿始终,严格执行干部选拔任用工作程序,遵守十项纪律要求;将干部选拔任用工作纳入市委巡察,同时不定期对各部门(单位)干部选拔任用工作专项检查,确保干部选拔任用工作风清气正。

 

 

 
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