固原市“四措并举”推动人才工作水平大提升
白小姐三尾中特   www.alamsemai.com   发布时间:2019年05月08日

   2018年以来,固原市认真落实区、市党委关于人才工作的有关部署要求,突出问题导向,坚持抓改革、抓培养、抓引进、抓激励,不断提升人才工作水平。

   一是抓改革,创优人才发展体制机制坚持党管人才,实行人才工作领导小组实体化运作机制,建立人才工作专项述职制度,强化人才工作目标管理考核,加大人才工作经费保障力度,市、县(区)均设立了人才专项资金,其中市级人才专项资金1500万元、县(区)人才专项资金770万元。认真落实自治区《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》,制定固原市《关于进一步深化人才工作改革发展助推打好创新驱动攻坚战的实施意见》,明确“开展6项行动、启动4项建设、创新6项政策”即“646”工程的人才工作总体思路,推出21条人才“新政”,出台《引进人才补助资金和住房补贴发放办法》等4个配套文件,优化人才发展环境,打造固原人才“洼地”。

   二是抓培养,推动本土人才提质扩量实施“四个一”林草产业等五项重点产业人才集聚计划,大力培养引进产业急需紧缺人才,建立产业专家服务团队7个,培养产业领军人才33名,技术骨干人才291名,推动产业优化升级。以深化农村“两个带头人”和劳动力素质提升工程为抓手,抓好自治区农村实用人才培训示范基地建设,创建实训基地25个,靶向培养农村实用人才1.1万人。深化医疗、教育、文化等重点领域五大人才工程,推荐自治区“青年拔尖人才”13名,“西部之光”访问学者和“基层之星”研修学员25名;创建名医工作室6个、名师工作室30个、文化名家工作室1个;命名“六盘名医”12名、“六盘名师”46名;培养民间文化艺术人才99名,1人获鲁迅文学奖,3人获孙犁散文奖,1人入选自治区哲学社会科学和文化艺术领军人才培养工程,全市人才密度增长0.7个百分点。

  三是抓引进,借助“外脑”推动发展以闽宁、京宁合作等为主要依托,搭建人才对外交流合作平台,引进北京大学第一医院内镜专科团队建立培训基地、全国中医骨伤名师韦以宗教授及团队建立“名医工作室”,与福建农林大学、福建农科院合作实施“四个一”林草试验示范工程;与西北农林科技大学合作组建了国家肉牛改良中心固原试验示范站。近年来,先后有866名教师和医疗专家来固开展支教支医,选派325名教师和医生到福建深造。根据重点产业、重点行业发展需要,建设固原“人才智库”,柔性引进国内知名专家团队,筛选确定了9个领域108名决策咨询类智库专家,其中市政府特聘专家42名。发挥企业主体作用,鼓励支持企业引进科技创新团队21个,实施科技项目30多项,申请专利310件,授权189件。

   四是抓激励,营造尊重人才浓厚氛围建立领导干部“1+1”联系服务人才和企事业单位制度,市级领导和市直部门“一把手”每人联系1至2名人才和1家企事业单位。设立人才服务窗口,为各类人才提供人事代理、创业扶持等“一站式”服务。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,扎实推进“大宣讲”“大研讨”“大培训”“大选树”“大实践”五项系列活动,引导和激励广大人才爱祖国、爱家乡、爱事业,立足本职岗位作贡献。大力宣传推介人才“新政”,扎实开展人才政策“八进”宣传落实活动,启动“六盘英才”“优秀农村实用人才”等评选表彰活动,营造爱才敬才、引才聚才、成才用才的浓厚氛围。

 

 

 
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